為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實。習近平總書記反復強調一分部署、九分落實，指出抓落實是我們黨執政能力的重要體現，也是衡量領導干部黨性和政績觀的重要標志，要把抓落實作為開展工作的主要方式。會不會抓落實、能不能抓好落實，很大程度上取決于是否有科學的方法。

新一屆云南省委提出，要大力倡導 項目工作法、一線工作法、典型引路法，把更多的精力放在抓工作落實上，不斷提高新時代組織工作質量，為推動云南高質量跨越式發展提供更堅強的組織保障。

用好項目工作法把工作做實

變“無形”為“有形”

項目工作法，就是將宏觀的“大任務”轉化為具體的“小項目”，實現化整為零、化難為易、化虛為實。

習近平總書記指出，要“實行臺賬式管理、項目化推進，明確責任主體、進度時限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項推進落實”?，F實中，一些工作落得不實、抓得不牢、推得不快，一個重要原因在于對待工作大而化之，面對目標任務要么“老虎吃天、無從下口”，要么空對空找不到載體和抓手。以項目工作法推進組織工作，就是建立從項目生成到組織實施、過程管理、成果評估和總結推廣的一整套工作機制，實現組織工作由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”。工作以項目作支撐，推進就有秩序，考核就有抓手，在實施過程中就會看得見、摸得著、抓得住、拎得起、落得實。

任務項目化。要主動對標中央決策部署和省委工作要求，按照基礎工作、重點工作、創新工作進行分領域、分條塊、分層次打包立項、分解任務、分級管理，形成基層黨建、干部、人才、公務員、自身建設等各領域若干具體項目，把一年或更長一個時期的工作任務分解轉化為一個個短期項目，實現立項目、督項目、驗項目的閉環管理。

項目清單化。要將項目進一步細化、量化、實化，列出更為明確、更便于落實的清單，按照項目清單統籌控制好速度、進度、效度，對各項工作進行全程把控、實時把控、質量把控、風險把控，實現“掛圖作戰”抓進度，“倒排工期”抓推進，“銷號管理”抓落實。

清單具體化。組織工作要精準、精細、精確、精致，就要對所列清單的目標成效、責任主體、時間節點、督查內容、考核獎懲等作出具體明確，搞清楚“誰來做、怎么做、何時做、按什么標準做、做到什么程度、什么時候做完”等，對項目進行“每天一自查、每周一督查、每月一調度”，對照清單督促不落實的事、問責不落實的人。

用好一線工作法把工作做深

變“關門”為“開門”

一線工作法，就是帶著問題走入基層、帶著思考進入實踐、帶著感情深入群眾，摸準一線實情、發現一線問題、解決一線難題，要求我們能在現場就別在會場、能看“直播”就別看“轉播”。

習近平總書記強調，“要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透?！薄耙痪€”不是簡單的層級概念，所有中心工作和重點項目的現場都是一線。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、閉門不出端坐朝堂、遙控指揮，要打開大門走出去、走下去、走上去，沉下去調研、靜下來思考，在一線作決策、解難題、促發展，只有“身在”一線、“心到”一線，才會接地氣、有底氣，才能真正辦實事、解難題。

干部隊伍在一線鍛造。要把辦公室搬到重大項目建設一線，搬到產業培育、招商引資、鄉村振興、強邊固防、營商環境建設的一線，常態化開展蹲點調研，在一線發現好干部、樹立好導向、形成好氣象。要選派優秀干部到改革開放最前沿、服務群眾第一線、經濟發展主戰場、強邊固防最末梢，深化開展優秀年輕干部交流任職、掛職，鍛造一大批能領導現代化建設的年輕干部、少數民族干部、專業干部，鍛造一大批“拓荒?！薄叭孀优！薄袄宵S?！笔降母刹?，引導廣大干部在一線落實決策部署、解決問題矛盾、錘煉能力作風、檢驗工作成效。

組織基礎在一線夯實。要深入一線健全組織體系、提升組織力，切實把各領域基層黨組織建成服務經濟社會發展的一線戰斗堡壘，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為推進高質量發展的工作優勢。要深化邊疆黨建長廊建設，既抓好統籌規劃的“最先一公里”，又打通聯系服務群眾的“最后一公里”，不斷夯實黨在邊疆民族地區執政的組織基礎。要在一線發展和考察識別黨員，引導廣大黨員積極參與改革發展穩定等一線工作，解決事關群眾切身利益的急難愁盼問題，讓黨徽在一線閃耀。

優秀人才在一線培育。要深化人才發展體制機制改革，深入一線了解人才、服務人才，在一線加強對人才的政治引領、政治吸納和聯系服務，統籌推進各類人才隊伍建設，優化人才創業環境、創新環境，不斷提升人才集聚力、平臺吸附力、創新驅動力、生態影響力。要在重大任務、重大項目、重大產業一線了解人才需求、查找矛盾短板、尋求引育辦法，大力實施重點人才培養引進行動，積極探索深化地區間人才合作，促進人才鏈、價值鏈與產業鏈深度融合。要深化實施“萬名人才興萬村”計劃，鼓勵各類人才甘愿扎根一線，發揮帶動作用。

用好典型引路法把工作做優

變“規范”為“示范”

典型引路法，就是選擇一個樣本進行深入調查研究，從中歸納、提煉、規范其經驗和規律，通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨放”轉變為“百花齊放”，把“盆景”打造成“風景”，推動工作整體提升。

習近平總書記指出：“善于抓典型，讓典型引路和發揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法。實踐證明，抓什么樣的典型，就能體現什么樣的導向，就會收到什么樣的效果?！苯M織部門推出過不少典型人物、典型經驗、典型制度，理應成為樹典型、用典型的行家里手。但現實中，有的典型時過境遷，需要與時俱進賦予新的內涵，有的典型特點不足，需要更加貼近實際。要多開現場會、觀摩會、推進會，讓做得好的地方、單位、個人現身說法，讓參會者現場看、現場悟、現場學，把典型的“人、事、制”相結合，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”，引領各項工作大踏步前進。

精準選樹典型。始終堅持政治性、先進性、代表性和時代性的統一，做到“慧眼識珠”，及時發現掌握一批不同層次、不同類型、不同領域的先進典型，予以規范化提升。要制定先進典型選樹培養計劃，再樹一批“楊善洲”“張桂梅”“朱有勇”類的人物典型，再樹一批“邊疆黨建長廊建設”“智慧黨建”類的經驗典型，在基層黨建、干部、人才、公務員等各個領域都打造一批有影響、有特色的品牌。

推廣運用典型。綜合運用各類媒體，全方位、多角度、深層次宣傳展示先進典型，讓典型走出“深山老林”，走進“千家萬戶”?；鶎狱h建工作要突出“精”和“效”，推廣黨建引領強邊固防、鄉村振興、基層治理方面的典型。干部工作要注重推廣在重大項目、產業發展、招商引資等工作中選拔使用干部的典型，樹立干事創業導向。人才工作要宣傳推廣人才強省戰略取得的成效、人才投身經濟社會發展主戰場的先進典型等，在全社會營造識才愛才敬才用才的良好環境。

持續創新典型。要堅持立足當前、著眼長遠、與時俱進，培養發展的眼光、解放的思想、創新的意識，為各類先進典型賦予時代特征、云南特色、組工特點，讓“老典型”煥發出“新光彩”、結出“新碩果”、變成“永久牌”，引導廣大黨員干部在云南高質量跨越式發展中奮發有為、建功立業。

來源：中國組織人事報